【辩论活动】公职人员是否应该实施高薪养廉？[评分完毕]

sweetdenial · 发表于 2015-4-6 22:00:33

新加坡很早时间实施高薪养廉，看似效果还不错，于是国内有些专家建议效仿，但同时，广大民众较为反对，认为目前公务员的地位、福利、待遇已经较高，不能效仿，那样会造成分配不公，社会动荡，您怎么看？

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9527hy · 发表于 2015-4-7 07:24:58

反正这个方法在我国还行不通，至少目前为止，至于以后那就看公务员素质了

jxf5401 · 发表于 2015-4-7 07:39:36

中国不是新加坡，限制腐败也不是靠高薪养廉，习总说的好，要让领导不敢贪，不想贪，不愿贪

ykaa · 发表于 2015-4-7 08:07:31

现在公职人员的待遇还不够高吗？本来公职人员和企业员工的待遇就是有较大差别的，高薪是不能养廉的，这是两个问题。高薪只是吸引人材的手段，就是企业行为一样。廉洁靠的是严明的法纪，以及道德准则，个人修养。哪个廉洁高效的国家不是政纪严明的。说这种话的普通百姓可以说是不理解，说这种话的专家大概是有别的想法吧

fxd198503 · 发表于 2015-4-7 08:22:51

不应该，中国的人均发展水平还不足以实现高薪养廉的目的，试想一下，要是一个温饱都不能解决的贫困县，县长却拿着高薪，那能为人民办事么还。。。

ylj1962 · 发表于 2015-4-7 09:19:15

高薪养廉太理想了，养廉银历史上也都有过可是结果就是贪官越来越贪。

wolfcon1979 · 发表于 2015-4-7 09:19:32

这个话题我觉得不能只看国外的某一面，或者说公务员工资的高低不能与外国比，而要与本国私企同等职位的职工的工资比较，这才是科学的、合理的、合乎逻辑的比较。新加坡在1994年用法律形式规范、约束了高官的工资的基本指导思想是，公务员工资参照劳动力市场制定，高官的工资要和国民收入挂钩。这就是新加坡高官工资高的原因，因为私企的高管工资高，而高级公务员的工资是私企高管工资的三分之二，所以，这就导致了新加坡高官工资比其他国家高出好多倍。尽管新加坡高官的工资比其他国家高，但新加坡普通公务员的工资低于社会平均工资，属于中等偏下。